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協調性がない人の特徴とは?周囲に合わせられない人との上手な接し方を解説

 2021/09/29 特徴
この記事は約 7 分で読めます。

協調性のない人と一緒に居ると、仕事でもプライベートでも、こちらばかり気を遣って付き合いづらく感じますよね。

実は、協調性がないとされる人は、自身の「協調性のなさ」に無自覚であることも多いのです。

この記事では、協調性のない人の特徴や周囲に合わせられない人との上手な接し方を紹介します

お互いが居心地よく過ごせる方法を探っていきましょう。

 

「協調性がない」の意味

「協調性がない」とは、「周囲と協力できず、自分勝手で配慮がない」ということを表している言葉です。

「協調」とは、利害や立場の違う人達が互いに協力し合うことを意味します。

そして「協調性」とは、周囲の人たちと協力し合える素質をいいます。

ビジネスシーンにおいては「組織全体を優先して柔軟に動ける」「互いにフォローし合える」といった意味でも使われます。

 

協調性がない人の特徴10選

協調性がない人とは、具体的にどのような人のことをいうのでしょうか

まずは、協調性のない人の特徴を紹介します。

 

他人に興味がない

協調性のない人には、他人に興味がないという特徴があります。

「自分さえ良ければ構わない」と自己中心的な考え方をするので、他人の気持ちに興味を持てない傾向があるのです。

また、人付き合いを面倒くさがる癖があり、自分の言動について「周囲からどう思われようと関係ない」とも考えています。

そのため、周囲を無視して自分のことを優先する行動をとるのです。

 

デリカシーのない言動が多い

相手の気持ちを尊重することができないのも、協調性のない人にありがちな特徴です。

たとえば、人の失敗をバカにして笑ったり、「そんなこともできないの?」と責めて見下したりするなど、デリカシーのない言動が目立ちます。

自分の基準で物事を決めつける癖があるので、他人の気持ちに配慮ができないのでしょう。

 

自分が正しいという思い込みが強い

自分が正しいという思い込みが強いのも、協調性のない人の特徴です。

自分と異なる意見を受け入れようとせず、自分の意見を頑なに貫こうとするので、周囲から「協調性がない」と判断されてしまいます。

たとえ上司からの指摘やアドバイスがあっても、自分の考えを譲ることはしないでしょう。

思い込みの強さから、相手を強く否定して傷つけたり、トラブルを引き起こしたりすることも珍しくありません。

 

自分の思い通りにならないと気が済まない

自分の思い通りにならないと不機嫌になるという特徴もあります。

協調性のない人は自己中心的な性格であり、自分のしたいことや考えを優先したがります。

自分の計画通りに物事が進まないことに耐えられないので、不機嫌になったり空気を読まない言動をとったりして、場をしらけさせたりすることもあるでしょう。

 

1人で行動するのが好き

協調性のない人は他人に配慮することが苦手です。

自分の考えが最優先なので、周囲の人の気持ちを想像することを面倒だとも感じています

そのため、自分のペースを乱されたり他人に気を遣ったりする必要のない「単独行動」を好むのです。

 

歓迎会などの誘いを平気で断る

歓迎会や送別会といった誘いを平気で断ってしまうのも、協調性のない人の特徴といえるでしょう。

そもそも他人に興味がないので、大事な飲み会だとしても平気で参加を断ります

また、集まること自体が「時間の無駄だ」と感じているので、自分だけ不参加の態度を取ることに対して悪びれることもありません。

 

ルールやマナーを守らない

協調性のない人は、ルールやマナーを守りません。

「バレなければ大丈夫」「自分だけなら大丈夫」と考えて自分勝手な行動に出るのです。

仕事でもプライベートでも自分のことを最優先に行動するため、モラルのない行動を取ることも少なくないでしょう。

 

自分のペースを乱されると怒る

協調性のない人は自分のペースを乱されることを嫌います。

自分のやり方が正しいと思っているので、他人の意見やアドバイスを聞き入れようとしません。

たとえ周りの人が良かれと思って「手伝うよ」と声を掛けてくれても、自分のペースを乱されたと感じると「邪魔をされた!」とイライラしたり怒ったりします

 

困っている人がいても気づかない

協調性のない人は、自分のことしか頭にないので困っている人にも気づけません。

仕事が大変そうな同僚や部下がいても知らんぷりですし、体調の悪そうな人にも平気で仕事を振ります

自分さえよければそれでいいので、周りの人を気遣うような行動を取ることはないのです。

 

自分のためにしか頑張らない

協調性のない人は、自分至上主義のため、自分のためになることしか頑張ろうとしません。

「他人のために何かしてあげる」という考えがないので、自分に関係ないとわかると急に面倒くさがったり、手を抜いたりします。

協調性のない人が頑張るのは「自分に利益がある」と判断したときだけなのです。

 

協調性がない人との上手な接し方

協調性のない人と関わると「気を遣って疲れてしまう」なんて人もいるでしょう。

ここでは、協調性のない人との上手な接し方について紹介します。

自分の居心地のいい環境を作るためにも参考にしてみてくださいね。

 

協調性がないことを周りが理解しておく

協調性のない人と上手に接するには、その人に協調性がないことを周りがきちんと理解しておく必要があります。

そもそも協調性のない人は「協調性がない」ことに無自覚であることがほとんどなので、まず改善が見込めません。

こちら側が無理にコントロールしようとすると、トラブルの元になる恐れもあるので気をつけてください。

協調性のなさを矯正しようとするのではなく、特性として理解して接すれば、こちらのストレスを多少軽減させることができるでしょう。

 

1人や自分のペースでできることを任せる

協調性のない人には、1人でできる仕事や自分のペースでできることを任せてみましょう。

協調性がない人は周りと協力するのが苦手です。

しかし、1人で集中して行う作業が得意な傾向があります。

その特徴を活かして、特性に合った仕事を任せることで、お互いに気持ちよく仕事ができるようになるでしょう。

 

締切があるときは早めに伝える

協調性のない人に仕事を任せる際には、早めの期日を伝えるようにして対策をしましょう。

協調性のない人にはマイペースな人が多い傾向があります。

締め切りに間に合わないことで「他人に迷惑がかかる」ことを理解していない人も多いです。

スケジュールにゆとりをもたせておけばトラブルも避けられますし、落ち着いてフォローすることもできるでしょう。

 

程よい距離感を保つ

協調性のない人は、相手の気持ちを考えることが苦手です。

もし、協調性のない人に心無いことを言われたとしても受け流すようにしましょう。

協調性のない人は1人を好む傾向にあるので、無理に関わらず、程よい距離感を保つようにしてください。

 

協調性がない人の特徴を理解して対処しよう

協調性のない人は自己中心的な考えを持っており、周囲の人と協力し合うのが苦手な傾向があります。

自分の考えを貫いたり自分のペースを押し通したりするので、わがままな部分も多く、嫌な思いをさせられたことがある人も少なくないでしょう。

しかし、協調性のない人には「自分の決めたことはやり遂げる」「自分のペースであれば集中して仕事に取り組む」といった特徴もあります。

協調性のなさを1つの特性として理解し、適材適所を心がけると、お互いにストレスなく関われるかもしれません

この記事を参考に、協調性のない人の特徴を知って、上手な付き合い方を考えていきましょう。

 

まとめ
  • 「協調性がない」の意味は、「周囲と協力できず、自分勝手で配慮がない」
  • 協調性のない人の特徴は、「他人に興味がない」「デリカシーのない言動が多い」「自分が正しいという思い込みが強い」など
  • 協調性のない人との上手な接し方は「協調性がないことを周りが理解しておく」「1人や自分のペースでできることを任せる」など

 

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