プライバシーポリシー

(１) 

Webサイト上で取得した個人情報はWebサイトのサービス提供のため利用します。

サービス提供の内容

①属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示

②本サービスの改善・新規サービスの開発及びマーケティング

(２) 

従業員、パート及び採用応募者から取得した個人情報は、採用選考、人事労務管理に利用します。

(３) 

個人情報を提供されることの任意性について

個人情報を提供されるかどうかは、本人の任意によるものです。ただし、必要な個人情報を提供いただけない場合、ＷＥＢサイトのサービスの提供が困難になるなど、関係者の求められる事項に対応できなくなることがあります。

(４) 

個人情報の第三者提供について

・ユーザー

当社はＷＥＢサービスの提供を行う上で、ユーザーの個人情報をサービス提供先を識別し、連絡を取るために必要な範囲で提供いたします。

・従業員

当社は従業員の個人情報を、社会保険事務所その他の公的機関に対して、法律上必要な手続きを行うため、また給与計算などの労務管理のために必要な範囲内で提供いたします。

上記以外、当社は関係者自身の個人情報を、関係者自身の同意なしに業務委託先以外の第三者に開示・提供することはありません。ただし次の(a)～(d)を除きます。

(a) ご本人の同意がある場合

(b) 法令などで認められた場合

(c) 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき

(d) 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき

(５) 

委託先等の管理

当社は第1項で示した利用目的の達成のために、お預かりした個人情報を当社と契約を締結した委託会社に預けることがあります。

委託会社に対しては、適切な取扱いおよび保護を行わせ、第三者への開示・提供、および第１項の目的以外に利用することを禁止します。

(１) 

教育、監査、改善を通して合理的な安全対策を講じ、個人情報及び特定個人情報保護体制を継続的に向上します。

個人情報に関しては、社内における徹底した情報管理（アクセス権の限定、社内教育・啓蒙活動など）のもと、社員一同、厳重な情報管理・運営に努めてお取扱いしています。

(２) 

インターネットでのセキュリティに関しては、業界標準であるSSL（セキュア・ソケット・レイアー）を使用し、インターネット上で送信されるデータを暗号化することにより傍受を防止しています。

(３) 

容易に認識できない方法による個人情報の取得

会員専用ページでは、いくつかのサービスをより便利にご利用いただくため、Cookieを使用しています。

なお、会員のハードディスクに記録される情報をクッキーといいますが、会員はこれをブラウザーの設定により無効とすることができます。

会員がクッキーをすべて拒否された場合、会員専用ページのサービスの一部をご利用できない場合があります。

(１) 

ご本人またはその代理人が、個人情報に関して、利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止（以下、“開示等”という。）を要求される場合には誠実に対応いたします。

(２) 

お問い合わせに際し、ご本人またはその代理人であるかを確認する場合があります。

(３) 

ご本人または、その代理人としてのご本人確認が取れない場合は、お問い合わせ、開示等のご要望に応じられない場合があります。

(４) 

ご本人またはその代理人からの個人情報の開示請求、当社からの個人情報の開示回答は合理的期間内に回答させていただきます。