後輩力が高い人は愛される!先輩に気に入られる5つの極意を徹底解説

職場や学校の先輩から冷たくされたり、あまり話しかけられなかったりする人は、後輩力が低いのかもしれません。
集団生活を送るうえでは、先輩から気に入られると何かと得です。
仕事なら出世しやすくなるでしょうし、学校なら学力アップを図れる可能性があります。
この記事では、後輩力を高めて先輩に気に入られる極意を紹介していきましょう。
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後輩力が高い人の特徴【自己診断】
何かと先輩に可愛がられる後輩には、いくつかの共通点があります。
まずは後輩力が高い人の特徴を紹介していくので、自分に当てはまるものはないかチェックしてみましょう。
素直な性格をしている
後輩力が高い人は、素直な性格をしています。
先輩たちの依頼やアドバイスに気持ちよく「はい!」と返事ができるのが特徴です。
従順な後輩に対して先輩は、可愛いと思わずにはいられません。
後輩力が高い人は、素直な性格が功を奏して先輩に気に入られるのです。
気配り上手
後輩力が高い人は気配り上手なところがあります。
先回りして行動できるので、周囲からは「空気を読める人」「かゆいところに手が届く人」と思われていることが多いでしょう。
後輩力が高い人は視野を広く持ち、自分がすべきことを正確に判断できます。
適切な行動をとれる気配り上手な後輩は、先輩にとってどんな場所にも連れていきたい存在です。
優しい
後輩力が高い人は、困っているときにそっと手を差し伸べる優しさがあります。
優しい人は先輩はもちろん誰からも愛される存在です。
先輩であろうと、仕事で失敗したり何かにつまずいたりすることもあります。
そんなとき後輩力が高い人は、先輩に寄り添い支えることができるのです。
思いやりを感じる後輩の行動に感謝しない先輩はいません。
後輩力が高い人は、優しさ溢れる言動をとれるのが特徴です。
何事にも一生懸命
先輩から好かれる後輩力の高い人は、何事にも一生懸命取り組みます。
仕事のプロジェクトやレクリエーションのプラン立案など、先輩から依頼を受ければ「できません」とは言いません。
どんなことでも「こんなのはどうでしょう」「やらせてください」と、前向きな姿勢を見せるのが特徴です。
その結果、失敗しても一生懸命さが伝わっているため、責められることはありません。
後輩力の高い人は失敗を学びに変えて、次に活かすことのできる努力家です。
何事も真面目に取り組むからこそ、先輩からの信頼を勝ち取ることができるのでしょう。
後輩力が低い人の特徴
後輩力の低い人は先輩から好かれません。
自分が後輩力の低い人の特徴に当てはまっていないか確認していきましょう。
同じミスを繰り返す
同じようなミスを繰り返す人は、後輩力が低く先輩から嫌われる可能性が高いです。
意外かもしれませんが、先輩は新人のミスに対して寛容です。
先輩も新人がはじめから何でも完璧にできるとは思っていません。
後輩のミスをカバーするのも自分の仕事だと理解しているのです。
しかし、何度も同じようなことでミスをされると、「こいつには言っても無駄か…」と途端に指導する気持ちが萎えてしまいます。
怒られるならまだしも、ミスをしても何も言われなくなったら、危険なサインです。
先輩に見放されているかもしれません。
若者言葉を使う
後輩力が低い人は若者言葉を使うことが多く、学生ノリが抜けていません。
新人であろうと後輩であろうと会社に入れば立派な社会人です。
ビジネスシーンで、「ワンチャン」「ダルい」「草生える」などの若者言葉やネットスラングを使えば、非常識と思われても仕方がありません。
若者言葉が抜けない後輩は、幼稚な印象を与えてしまうでしょう。
常にポーカーフェイス
常にポーカーフェイスで何を考えているのかわからない後輩は、先輩に好まれません。
感情が見えない後輩は、扱いづらいからです。
とくに一緒にいてつまらないのかな…と感じるため、遊びに誘いづらいでしょう。
職場では、困っているのか順調なのかがイマイチわからなければ、いざというときに手を差し伸べることができません。
後輩の状況が見えてこないと、ちょくちょく尋ねなければいけないので面倒です。
ポーカーフェイスを貫く後輩は、先輩からすると絡みたくない存在でしょう。
先輩にだけ愛嬌を振りまく
先輩は自分に対しての態度だけを見て、後輩を評価しているわけではありません。
自分に愛嬌を振りまいても周りの人への態度が悪ければ、人間性を疑います。
そのため、目上の人だけに媚びを売れば、先輩にも後輩にも嫌われてしまうでしょう。
先輩にだけ愛嬌を振りまく人は、後輩力が低いと言わざるを得ません。
先輩に気に入られる5つの極意
後輩力が高い人は先輩に気に入られ、世の中を上手く渡っていくことができます。
ここからは、先輩に気に入られるための極意を5つ紹介していきましょう。
長所も短所もさらけだす
先輩に気に入られるには、長所はもちろん短所もさらけだしましょう。
自分の短所は隠してしまいたくなりますが、何でも完璧にこなす後輩は案外敬遠されます。
長所も短所もある人のほうが人間味を感じられ、それが親近感につながるのです。
自己開示をすることで先輩の警戒心を和らげることができるでしょう。
先輩には自分の良いところをアピールするだけでなく、失敗談を打ち明けて弱みを見せていくのがおすすめです。
自分から積極的に挨拶する
先輩に気に入られたいなら、自分からしっかりと挨拶することが大切です。
挨拶をされて嫌な気持ちになる人はいませんが、挨拶をされなくて不快に思う人は多いでしょう。
先輩に自分を軽視されてると思われないためにも、気持ちのいい挨拶を心がけてください。
「おはようございます」「お疲れさまです」と声をかければ、会話が生まれやすくなるため、先輩と仲良くなれるきっかけをつかめるかもしれませんよ!
どんなときも先輩を立てる
先輩に気に入られるためには、相手に花を持たせましょう。
何かで上手くいったときは、「○○先輩のご指導のおかげです」「○○さんがいたから頑張れました」など、自分ではなく先輩の手柄ということをさりげなく伝えましょう。
後輩力が高い人は、謙虚さを持ち合わせています。
どんなときでも先輩を立てることを意識していれば、気に入られないはずはありません。
相手の行動を真似する
相手の行動を真似して親近感や好感を抱かせる心理テクニックを、「ミラーリング」といいます。
気に入られたい先輩がいるなら、ぜひ相手の行動を真似してみましょう。
先輩がドリンクを飲んだら自分も飲む、先輩が足を組み替えたら自分も組み替える、というように同じ行動をとるのです。
ただし、相手に真似していることがバレると、逆効果になる可能性があります。
さりげなく同じ行動をとるのがポイントです。
頼まれた以上のことをする
後輩力が高い人は先輩から何か頼まれごとをしたときに、その指示通りに動くことはありません。
彼らは頼まれた以上のことをして相手を喜ばせようとします。
パシリのようなちょっとした頼まれごとは、実は先輩に好かれるチャンスです。
「ちょっとコーヒー買ってきて!」と言われてお金を渡されたら、たばことは別に自費で他のアイテムを買って行きましょう。
「え?このお代は?」と言われたら、「いつもお世話になってるんで、ほんの気持ちです!」と付け加えれば、「気を遣えるやつだな」と相手も気持ちよく受けとれます。
先輩から頼まれごとをしたときは、より良くすることに意識を向ければ、気に入られる行動がとれるはずですよ。
後輩力を高めたい人が参考にすべき本
出典:https://www.kinokuniya.co.jp/f/dsg-01-9784776207337
後輩力を高めたい人におすすめの本といえば、元吉本芸人・日本後輩協会の会長を務める入江慎也さんの著書「後輩力―凡人の僕が、友だち5000人になれた秘けつ」です。
アスリートやミュージシャン、芸人など圧倒的な交友関係を持つ入江慎也さんの後輩力が学べる一冊となっています。
入江さん自身の体験をもとに、いかにして5000人と交友関係を築けたのか、そのスキルについて解説されています。
後輩力を高めたい人はもちろん、人脈を広げたい人も一読の価値ありです。
また、弁護士・佐藤大和さんの著書「ゼロから最強の人脈をつかむ後輩力」も、先輩と良好な関係を築きたい人におすすめです。
あわせて、チェックしてみてはいかがでしょうか。
後輩力が高い人はモテる
素直で気配りもできる後輩力が高い人は、恋愛対象としても魅力に溢れています。
仕事だけでなく、恋愛のシーンでも役に立つ後輩力はぜひ身に付けたいものです。
後輩力を身に着けたら、マッチングアプリで素敵な出会いを見つけましょう。
おすすめはマッチングアプリ「ハッピーメール」です。
累計会員数3,000万を突破しているので、多くの出会いが期待できます。
ぜひハッピーメールで、あなたの素敵な恋を叶えてくださいね。
後輩力が高い人は仕事がスムーズに進む!
このページでは、先輩に気に入られるための極意について解説してきました。
後輩力が高く先輩に好かれている人は、いざというときにサポートを受けられるため、物事をスムーズに進められます。
可愛い後輩が困っていたら、力になりたいと思う先輩は少なくありません。
この記事を参考に後輩力を高め、明日から先輩に気に入られる後輩を目指しましょう。
- 後輩力が高い人の特徴には「素直な性格をしている」「気配り上手」「優しい」「何でも一生懸命」などがある
- 後輩力が低い人の特徴には「同じミスを繰り返す」「若者言葉を使う」「先輩にだけ愛嬌を振りまく」などがある
- 先輩に気に入られるには「長所も短所もさらけだす」「自分から積極的に挨拶をする」「どんなときも先輩を立てる」ことが大事
- 後輩力を高めたい人は、入江慎也さんの著書「後輩力―凡人の僕が、友だち5000人になれた秘けつ」を手にとるのがおすすめ