ESTJ（幹部）とは？実際の割合やあるある&周りからのイメージをアンケート調査！

MBTI診断とは、いくつかの質問に回答するだけで自分の性格がわかる性格検査ツールです。

そんなMBTI診断で、ESTJ（幹部）だと診断された人もいるでしょう。

では、ESTJ（幹部）はどのような性格で、周りからどんな風に見られているのでしょうか。

そこで今回は、「MBTI診断を受けたことがある成人男女」を対象に、ESTJ（幹部）についてのアンケート調査を実施しました。

ESTJ（幹部）の特徴や魅力、短所について、アンケート結果をもとに徹底解説します。

ESTJ（幹部）とは？

ESTJ（幹部）は、現実を冷静に受け止めて、的確な判断を下すことができる性格タイプだとされています。

ESTJ（幹部）タイプの人は、強いリーダーシップを発揮して、物事を着実に進めていく能力が高いです。

また、責任感が強く、ルールや秩序を大切にする傾向があります。

どんなときも冷静沈着ですが、他人の感情に配慮するのは苦手です。

ESTJ（幹部）と診断されたことがある人は2割

では、実際にMBTI診断を受けた人たちの中で、ESTJ（幹部）と診断されたことがある人は、一体どのくらいいるのでしょうか。

成人男女200人を対象にしたアンケート結果がこちらです。

「ESTJ（幹部）と診断されたことがある」と答えた人は、全体の2割でした。

MBTI性格診断が16タイプに分かれていることを考えると、非常に高い割合です。

これは、MBTI性格診断を複数回受け、その都度違う診断結果を受けている人が多くいることが要因だと考えられます。

MBTI性格診断は、受けるときの自身の状況や環境によって、診断結果が異なることが多いです。

そのため、このアンケート結果は、「何度かMBTI性格診断を受けた結果、ESTJ（幹部）と診断されたことがある」という人が2割いるということになります。

ESTJ（幹部）本人が当てはまると感じた特徴とは？

さらに細かくESTJ（幹部）の性格について調査するために、先ほどのアンケートとは別に、「ESTJ（幹部）と診断された経験のある成人男女100人」を対象に実施したアンケートの結果を紹介します。

ESTJ（幹部）と診断された経験のある成人男女100人に、ESTJ（幹部）の代表的な特徴の中で、自分に特に当てはまると感じるものを複数回答で尋ねました。

アンケートの結果をもとに、ESTJ（幹部）の特徴について詳しく見ていきましょう。

1位.論理的で、効率を重視する(29人)　

ESTJ（幹部）本人が最も当てはまると感じたのは、「論理的思考や効率を重視する」という特徴でした。

ESTJ（幹部）タイプの人は、具体的な数字や確かな事実を重視して、効率的に物事を進める傾向があります。

効率よく段取りをするのが好きなので、リーダーシップを発揮して、その場を仕切ろうとすることがあるようです。

2位.現実的で、地に足がついている(21人)

「現実的で地に足がついた行動や考えを好む」という人も、一定数いました。

ESTJ（幹部）タイプの人は、感情よりも現実的な判断を優先しようとします。

物事を的確に判断して、具体的に進めていくことが得意な一方で、周りの人の感情面への配慮が苦手な一面があるようです。

3位.伝統やルール、組織の秩序を重んじる: 19人

「伝統やルール、秩序を重視する」という特徴が当てはまると感じている人もいました。

ESTJ（幹部）タイプの人は、所属するコミュニティのルールや決まり事をきちんと守ろうとします。

ルールやマニュアルに関しては、自分に対しても他人に対しても厳しいので、柔軟性に欠けることもあるでしょう。

周囲から見たESTJ（幹部）のイメージ

続いては、「ESTJ（幹部）と診断されたことがない成人男女100人」を対象に、ESTJ（幹部）へのイメージに関するアンケートを実施しました。

ESTJ（幹部）は、他人から一体どのように思われているのでしょうか。

ESTJ（幹部）の責任感の強さや頼りになる一面は、周囲の人たちにも理解してもらえているようです。

一方で、「ESTJ（幹部）は厳格で怖い」というイメージを持っている人も一定数いました。

ESTJ（幹部）タイプの人には、ルールに厳しかったり、現実主義すぎたりする一面があります。

それらの特徴と、他人の感情に配慮するのが苦手なことが合わさって、「怖い」というイメージにつながっているのかもしれません。

周囲から見たESTJ（幹部）の魅力的なところ

続いて、「ESTJ（幹部）と診断されたことがない成人男女100人」を対象に、ESTJ（幹部）のどのような点が魅力的だと感じるかについて、アンケート調査を実施しました。

ESTJ（幹部）の「リーダーとしての資質」や「頼りになる姿」を魅力的に感じている人は多いようです。

また、責任感の強さや決断力を高く評価している人も一定数いました。

目標に向けて最後までやり遂げようとする姿勢や行動力の高さを見習って、「この人と一緒に頑張ろう」と思える人もいるようです。

ESTJ（幹部）タイプの人は問題解決力が高く、リーダーとして周りから頼られる魅力的な存在だといえます。

周囲から見たESTJ（幹部）の難しいところ

「ESTJ（幹部）と診断されたことがない成人男女100人」を対象に、ESTJ（幹部）の難しいと感じる点についても尋ねてみました。

ESTJ（幹部）の完璧主義な一面は、周りの人に「厳しい」という印象を与えているようです。

効率を求めすぎるあまり、意見が押し付けがましくなってしまうことがあるのでしょう。

また、「冗談が通じなくて堅苦しい」「正しいことばかり追求するので反論しにくい」などと、柔軟性に欠ける印象を抱いている人もいるようです。

ESTJ（幹部）タイプの人は、自分の理想を追い求めるだけでなく、周囲の感情に配慮する必要があります。

完璧主義や効率を押し付けないように気をつけて、周りの人たちとバランスを取ることを意識してみてはいかがでしょうか。

ESTJ（幹部）タイプはルールに厳しく効率重視

ESTJ（幹部）は、現実主義的で効率を重視する性格タイプです。

責任感が強く、頼りがいがあるため、周囲に魅力的に思われることも少なくありません。

一方で、ルールや秩序に厳しい完璧主義な一面は、周りの人から「厳しい」「堅苦しい」とネガティブに思われることもあります。

自分の長所と短所をきちんと理解すれば、今後の人間関係に活かせるはずです。

ESTJ（幹部）タイプの長所を活かしつつ、周りの人への配慮を忘れないようにしてみてください。