職場にいる気になる人と距離を縮める方法＆脈ありサインを徹底紹介！

職場での出会いをきっかけに、好きな人ができることは多々あるでしょう。

しかし、プライベートシーンでない以上、気軽にアプローチすることは難しいはずです。

今回の記事では、職場の気になる人との距離を縮める方法と、相手の好意がわかる脈ありサインを紹介していきます。

もし、気になる人が脈ありサインを出していたら、思い切ってアピールしてみましょう。

職場にいる人を気になりだすきっかけ

まず、職場の人を気になりだすきっかけを紹介していきます。

どのようなとき、恋が芽生えだすのでしょうか。

飲み会・帰り道で会話する

職場の人と飲み会や帰り道で会話をしたことがきっかけで、相手のことが気になりだすのはよくある話です。

職場では業務の話しかできなくても、慰労会や忘年会などの飲み会なら、堂々と仕事以外の話もできます。

そんな飲みの席で隣同士になったとき、一緒に話をして盛り上がった人とは仲良くなりやすいものです。

また、帰り道が一緒になる場合も2人きりで会話をすることで、距離がグッと縮まることがあります。

仕事場と離れた場所では気持ちが開放的になるため、相手に対して心を開きやすくなるのかもしれませんね。

業務をサポートしてくれる

自分の業務をサポートしてくれたことがきっかけで、特別視することもあります。

たとえば仕事で困ったことがあった場合、周囲の人が忙しくしていれば、助けてなんて言える状況ではありません。

しかし、そのような中でも「自分が手伝うよ」「任せて！」と、嫌な顔をせずにサポートしてくれる人がいたら、その人はとても貴重な存在です。

ピンチなときに助けてくれたとなれば、好印象を抱かずにはいられませんよね。

また、任された仕事を淡々と片づけていく姿を見て、「頼もしい…」「かっこいい」と思わず見惚れてしまうこともあるでしょう。

仕事に熱心な姿を見る

仕事熱心な姿を間近で見てキュンとくる男女は多いものです。

仕事に妥協を許さない姿勢を目の当たりにしたときは、自分のモチベーションが上がることはもちろん、「この人の傍で応援したいな」と思ったり「この人が恋人だったら…」と想像したりする人も少なくないでしょう。

上司や部下、同僚が真剣に向き合っている姿を見たことがきっかけで、恋が芽生えるケースは珍しくありません。

逆に不真面目にしていると、嫌われる可能性が高いので、日頃の勤務態度には気をつけることをおすすめします。

同じプロジェクトを担当する

同じプロジェクトを担当することも、恋がはじまるきっかけになります。

一緒に仕事をすることになれば、業務の進行具合をチェックしたり、定期的にミーティングしたりして、今まで以上に接することになります。

そして、よく会話をするようになった結果、プロジェクトが終わった頃には、深い仲になっているというケースも少なくありません。

もしすでに気になる人がいる場合は、飲み会の幹事でもいいので、一緒に何かを成し遂げてみるのもいいかもしれません。

職場の気になる人と距離を縮めるアプローチ方法

職場の気になる人と恋愛関係になるには、まず2人の距離を縮めていかなければいけません。

とはいえ、仕事場でガツガツアプローチすると、「あの人なにしに来てるの？」と周囲から冷ややかな目で見られるので、あくまでもビジネスシーンであることは忘れないでください。

ここでは、職場で気になる人と親密な関係になるための、アピールの仕方を7つ紹介していきます。

仕事は真剣に取り組む

職場の気になる人と距離を縮めたいなら、仕事は真剣に取り組みましょう。

仕事に一生懸命で、同僚からの信頼も厚い人は、好きな相手からも高い評価を受けやすいです。

逆にさぼることばかり考えていて、ミスしたときは他人になすりつけるような人だと、確実に悪印象を抱かれ、彼氏彼女にしたいと思う人はいないでしょう。

そのため、まずは自分の与えられた仕事を着実にこなしていくことが大切です。

出勤・退勤時は笑顔で挨拶する

会社に出勤したり退勤したりするときは、笑顔で「おはようございます！」「お先に失礼します！」と挨拶しましょう。

気になる人と挨拶を交わす仲になれれば、些細なことがきっかけで会話できるチャンスが巡ってくるかもしれません。

挨拶をしないのはもってのほかですが、暗い表情のボソボソ声でする挨拶は気持ちのいいものではありません。

また、気になる人以外にも同じように挨拶することで、周囲からの評価も上がるでしょう。

社内の人間関係が良好になれば、気になる人の耳にもあなたの良い噂が入るかもしれませんよ！

仕事の悩みを相談する

職場で困ったことがあったときは、気になる人に相談してみるのがおすすめです。

当然ながら職場は仕事をする場所なので、2人の距離を縮めるきっかけがつかめないことも少なくありません。

担当している業務が異なれば、話す機会すらないでしょう。

そんなときは、気になる人に「相談に乗ってもらえますか？」と声を掛けてみてください。

仕事の話であれば拒否される心配はありませんし、悩みを解決に導く期間は定期的に接することができます。

少しでも会話する機会を増やせば、2人の距離が徐々に縮まっていくことでしょう。

会社の飲み会では相手の近くに座る

職場の飲み会は、相手と仲良くなれる絶好のチャンスです。

気になる人の近くに座れば、一緒に話せる可能性が高まるでしょう。

お酒の席なら相手も開放的な気持ちになるでしょうから、仕事場ではなかなか聞けないプライベートについて深く聞くことができるかもしれません。

また、飲み会中はドリンクの空き状況を確認したり、料理を取り分けたりして、周囲への気遣いを見せるのも効果的です。

会話だけに集中せず、周りを見ながら飲みの席を楽しみましょう。

差し入れをする

気になる人が残業をしているときは、気遣いを見せる絶好のチャンスです。

会社の退勤時間が過ぎれば、同僚がどんどん帰っていくので、周囲を気にすることなく差し入れを渡すことができます。

「お疲れさまです」「今日は大変ですね」と言って、コンビニで購入した差し入れを渡せば、「ありがとう！」と感激してくれるでしょう。

また、1度差し入れをすると今後会話するときにも、「差し入れしてくれた人」として好意的に接してくれるはずです。

差し入れするものは、パソコンを眺めながらでも食べられる軽食や、栄養ドリンクなどがおすすめです。

相手の仕事をお手伝いする

職場の気になる人が仕事で忙しい場合は、「お仕事手伝いましょうか」「何かできることはありませんか」と進んで声をかけましょう。

仕事を手伝うことで、普段は声をかけづらい相手とも気軽に話すことができます。

また、「相手は上司だから…」「お荷物になるかも…」と心配な人でも、資料のコピーやお使いなど、できることはあるかもしれません。

気になる人に聞いて、仕事を割り振ってもらいましょう。

率先して仕事を手伝えば、好感度アップにつながること間違いありません。

仕事帰りに食事に誘う

気になる人と会話ができる仲なら、仕事帰りに食事に誘ってみましょう。

大きい仕事が終わった後や、仕事の相談などを口実に誘ってみると、OKしてくれる可能性が高いです。

普段、職場や飲み会では周りの目がありますが、2人きりになると口調もくだけて楽しい時間を過ごすことができるでしょう。

食事の席では、できるだけ会話から共通点を見つけて、気になる人との親密度を深めることがポイントです。

この機会に仲良くなれれば「今度は休みの日に話する？」と、2人の関係が急展開を迎えるかもしれませんよ！

職場にいる気になる人の気持ちがわかる脈ありサイン

気になる人が好意を持ってくれているか不安な人は、相手の行動や発言から判断しましょう。

ここからは、男女共通・男性・女性別に脈ありサインを徹底紹介していきます。

男女共通の脈ありサイン

男女共通の脈ありサインは以下の通りです。

気になる人に当てはまる言動がないかチェックしてみましょう。

男女問わず、好きな人のプライベートを聞きたがったり、2人だけで遊びたがったりする傾向があります。

普通、嫌いな人には積極的に関わろうとはしないので、脈ありの可能性が高いです。

男性の脈ありサイン

男性の脈ありサインは、女性よりもわかりづらいのが特徴です。

恋愛感情を職場の女子に気づかれてしまうのが恥ずかしく、実際に思っていることと逆の行動をするシャイな男子は意外と多くいます。

職場にいる男性社員がもし、上記のような言動をとってくるようであれば、それは脈ありサインである可能性が高いです。

女性の脈ありサイン

女性の脈ありサインは、男性と違ってとても分かりやすいのが特徴です。

このような言動があれば脈ありサインの可能性が高いですが、中にはシャイな男性のように奥手な女性も少なくありません。

もし避けられていると感じても、実は恥ずかしがり屋なだけの場合もあります。

すぐに判断せずに、気になる人の行動や発言をじっくり観察して、見極めてみるのがおすすめです。

相手の態度でわかる悲しい脈なしサイン

気になる人の態度でわかる脈ありサインもあれば、脈なしサインもあります。

以下の7つに当てはまるものが多ければ、残念ながら脈なしの可能性が高いです。

男性も女性も共通していえることは、嫌いな人とは関係性を築こうとはしないことです。

プライベートシーンでの関わりを避けるようなら、相手はあなたに興味がないので、新しい恋を探す方がいいでしょう。

職場ではNG！気になる人にやりがちな行動

職場でアピールする際は、相手から幻滅されるような行動は控えましょう。

そこで、気になる人にやりがちなNG行動を2つ紹介していきます。

業務中にたくさん話しかける

気になる人が視界に入ると、ついついあれもこれも聞きたくなって、気づいたら業務中なのにたくさん話しかけてしまうことがあるかもしれません。

しかし、相手も仕事をしていますので、度が過ぎれば迷惑になるでしょう。

また、「あの2人は仕事中に話をしているな」「何を考えているんだ」と、自分が悪いにもかかわらず、気になる人が上司から睨まれてしまう可能性もあります。

もし話しかけたくなったら、休憩中や仕事の後にしましょう。

気になる人にだけ特別扱いしすぎる

気になる人の仕事だけ手伝ったり、気になる人にだけお土産を買ってきたりと、職場内で特別扱いするのはNGです。

もしそのようなことが発覚した場合、あなたの評判は悪くなります。

また「嫌われている人に好かれても…」と、相手もただ困るだけです。

とはいえ、あまりにも他の人と同じように接すると、今度は「誰にでも優しい人」「気が多い人」というレッテルを貼られてしまうことになりかねません。

特別扱いしていることは周囲にバレないように、さりげなくアピールをしましょう。

職場以外に素敵な出会いは待っている

職場で恋が芽生えるケースもありますが、仕事と恋愛が混同したり、人間関係のトラブルに発展しやすかったりとリスクが大きいのも事実。

職場以外の出会いにも目を向けて、自分らしい恋を見つけましょう。

合コンや街コンなど、出会いの場に積極的に足を運ぶことが大切ですが、機会がなくて寂しい思いをしている人もいるはず。

手軽に出会いを探すなら、マッチングアプリ「ハッピーメール」がおすすめです。

累計会員数3,000万を突破しているので、数多くの出会いが期待できます。

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ぜひハッピーメールで、素敵な恋を見つけてくださいね。

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仕事中に気になる人へのアプローチはほどほどに！

職場では、相手の仕事熱心な姿を見たり同じプロジェクトを担当したりするなど、恋が芽生えるケースは少なくありません。

もし相手が脈ありサインを出していたら、チャンスを逃さずにアプローチしてみましょう。

しかし、度が過ぎた行動は周囲からの信頼を失うだけでなく、相手を困らせる原因になってしまうこともあります。

社内恋愛は悪いことではありませんが、仕事をしっかりとこなしつつ、さりげなく異性にアピールしていくことが大切です。