職場の上司を好きになったときのアピール方法＆部下に見せる脈ありサイン

職場の上司を好きになった経験はありますか？

「上司に対する気持ちがいつのまにか恋愛感情になっていた」という人は少なくはないでしょう。

そこで、この記事では上司を好きになってしまった時におすすめのアピール方法や部下に見せる脈ありサイン、付き合ったときの注意点までしっかり解説していきます。

上司のことが気になっている女子必見ですよ！

 

上司を好きになってしまう理由とは？

そもそもどうして上司を好きになってしまうのでしょうか。

上司に恋する女性たちの好きになってしまう心理を3つ紹介します。

社内恋愛ならではの理由が勢ぞろいです！

 

尊敬できるところが多い

プロジェクトを成功させる姿に憧れたり、的確なアドバイスに尊敬したり、やっぱり仕事ができる上司ってカッコいいですよね。

『尊敬』という感情は恋愛以前に人間として好意を持っている状態です。

そんな中で、自分が不安なときサッと手を差し伸べてくれるヒーローのような存在に恋心を抱いてしまうのは不思議なことではありません。

上司が人生経験豊富な年上男性だった場合に良く起こるきっかけでもあります。

 

過ごす時間が長い

人は共有する時間が増えれば増えるほど、心を開いたり親しみをもったりするもの。

上司と部下という関係では、ミーティングや作業などで一緒に過ごす時間や接触する機会が多くなりがちです。

一か月のうち家族や友人よりも上司といる時間のほうが長いという人もいるでしょう。

それだけ時間を共にすれば、お互いをよく知り、信頼関係も築かれることから恋愛感情を抱きやすくなるのです。

 

認めてもらいたい気持ちが恋愛感情をうむ

仕事をする上で、上司に褒められると嬉しい気持ちになりますよね。

職場で「認められたい」「褒められたい」などの承認欲求が沸くのは自然なこと。

それを求める先はついつい一番身近な上司になりがちです。

上司に認められるよう頑張っていると恋愛中と同じような気分になり、恋が芽生えるようになるのです。

 

諦めたいけど諦められない好きな上司にアピールする方法

諦めようとしても会社で顔をあわせるし、関わらざるを得ないのが上司と部下ですよね。

そんな中、上司への思いを絶ち切るのは困難でしょう。

そこで、なかなか諦められない憧れの上司にぜひ試してほしいアプローチ方法を5つ紹介します。

諦めないでよかったと思える日がくるかもしれませんよ！

 

笑顔で「お疲れ様です！」

女性の笑顔が好きな男性は多いです。

なかなか話すきっかけがなくても、いつも笑顔で挨拶していれば、「きっと明るくていい子なんだろうな」と好印象を抱かれます。

また、『笑う門には福来たる』ということわざもあるように、笑顔はポジティブな連鎖を生み、仕事で疲れた時の癒しにもなってくれるでしょう。

上司と接するときはいつも笑顔を心がけてくださいね。

 

相談をする、そして食事に誘う

女性から頼られたいと思う男性は数多く存在します。

可愛く相談をされれば「なんとかしてあげよう！」という気になるもの。

上司と部下という関係性をうまく使って、頼られたい男性の本能を刺激しましょう。

また、『相談を聞いてもらう名目』や『相談に乗ってもらったお礼』などと称して食事に誘えば、ふたりっきりの時間もゲットできるので一石二鳥です。

 

一生懸命な姿を見せる

人の一生懸命な姿って素敵ですよね。

とくに、仕事場で部下が頑張っている姿に心を打たれる男性は少なくありません。

逆に、見た目や性格などが好みだったとしても、ずさんな仕事ぶりだと一気に好感度が下がり、恋愛関係になれない可能性もあります。

一生懸命な姿を見せるというのは、職場ならではの恋愛アプローチ方法ともいえるでしょう。

 

尊敬していることを伝える

よくモテテクにもありますが、男性は褒められるのが大好きです。

「尊敬しています！」などと慕ってくる部下をついつい可愛がってしまうもの。

「この子にいいところ見せないと！」と、自然と部下のことを意識してしまうことでしょう。

そのことがきっかけで恋愛対象として意識してもらえる可能性がグンっと上がりますよ。

 

素直に甘える

素直に甘えられる女性に惹かれる男性は多いです。

たとえば、

• わからないことは素直に聞く
• ミスしたら自分の非を認め素直に謝る
• 助けてくれたらきちんとお礼をいう

など、素直に頼ることは『ただの甘え』とは違い、より信頼関係を強くするきっかけにもなるのです。

先にも述べたようにそもそも男性は、女性から頼られたり甘えられたりしたい生き物なのです。

なんでも無理して自分ひとりでやろうとせず、甘えられるところは甘えるようにしましょう。

 

見逃せない！上司から部下に送る脈ありサイン

男性の上司が女性の部下を好きになるということは決して珍しいことではありません。

ただ、仕事の立場上簡単に伝えることができないのも事実。

そこで、ひそかに上司が部下に送る恋心をまとめました。

脈ありサインを逃さないよう、しっかりチェックしていきましょう。

 

そっけない態度になる

「前はよく話してくれたのに、なんだか最近そっけないな」と感じたら、それは脈ありのサインかもしれません。

部下を好きなのが周囲にバレてはいけないという心理から、わざと距離を置いている可能性があります。

また、好きになると逆に意識しすぎて避けてしまうという男性もいるのです。

急に冷たくされると「嫌われたかな？」と不安になってしまいますが、すぐに諦めずに様子を見て、あと一押ししてみましょう。

 

よく目が合う

たまに目が合うというのは普通にありえることですが、『よく』目が合うということは、頻繁にこっちを見ているということでもあります。

「気づいたら目で追ってしまっている」というのは恋愛感情の始まりなのです。

気になる上司とよく目が合うのは好意があるというサイン。

まずは目が合えばニコッと笑いかけるように心がけましょう。

 

そして、チャンスがあれば「最近よく目があいますね」と無邪気に話しかけてみましょう。

上司が自分の恋心に気づく日もそう遠くはないかもしれません。

 

プライベートな話をする

もっと距離を詰めたいという気持ちから、仕事とは関係のないプライベートな話をしてくることがあります。

そんな上司の心情には、

• 信頼し、心を許してくれている証拠
• 自らの話をしてもっと知ってもらいたい（知りたい）という恋愛感情
• 趣味や好みなどからデートの糸口を探している

などが考えられます。

さらに、仕事関係を超えた信頼や親しみがあるというサインでもあるのです。

プライベートな話の中でも、とくに恋愛話をされたときは、脈ありの可能性がかなり高くなりますよ。

ただ相手の話を聞くだけでなく、適度に自分の話もすればより仲を深められますよ。

 

二人になろうとしてくる

仕事上の都合ならあり得ることかもしれませんが、意図的に二人きりになろうとしている場合は脈ありサインでしょう。

たとえば「美味い店見つけたからごちそうするよ」などと仕事に関係のないふたりっきりの食事の誘いは、女性として意識されている証拠です。

また飲み会帰りに「送るよ」と、帰る時間をあわせてくれた時もチャンスです！

 

仕事以外の気遣いをしてくれる

部下に対して気遣いのできる上司は多いと思いますが、業務上のことがほとんどですよね。

しかし、上司が業務以外の気遣いを見せてくれたら特別視してくれている証拠かもしれません。

たとえば、

• 「最近元気ないけど何かあった？」
• 「残業続いてるみたいだけどちゃんと寝れてる？」
• 「顔色良くないけど、体調大丈夫？」

など、普段から気にかけて見ていないとわからないような心配や気遣いをしてくれたら脈ありのサインと思ってもいいでしょう。

 

わざわざ残業して仕事を手伝ってくれる

自ら残業したいという人は多くないですよね。

それなのに、わざわざ残業して自分の仕事を手伝ってくれるのは、放っておけない証拠。

また、少しでも長く一緒にいたいという気持ちの表れの可能性もあります。

残業して一緒に仕事してくれた時はすかさず、お礼のプレゼントをしたり、食事に誘ったりしてみましょう。

恋愛関係へ一歩近づけるチャンス到来ですよ！

 

休日にラインを送ってくる

部下とどんなに人間関係が良好だからといって、休みの日に私用の連絡はしないのが一般的ですよね。

しかし、休日に上司からプライべートな内容の連絡が来た場合は、恋心が隠れている可能性があります。

上司からオフに「なにしてるの？」「飯食った？」などの連絡がきたら脈ありサインの可能性大！

あなたの休日の行動が気になっているのかも…万が一デートなどの誘いだった時のためにも、なるべく早く返信するようにしましょう。

 

上司と付き合ったときの5つの注意点

上司と部下の関係を超え、やっと結ばれた幸せを絶対に失いたくないですよね。

そこで、憧れの上司と付き合えたら注意すべき社内恋愛のポイントを5つまとめました。

職場での恋愛ルールに限らず、気持ちよく仕事をするためにもしっかりチェックしていきましょう。

 

バレないようにする

たとえ職場恋愛OKの会社でも、周囲の人にはバレないようにするのがベターです。

もしバレてしまうと、仕事において贔屓すると思われたり、周囲に気を遣わせたりすることがあるからです。

また、仕事環境で恋愛すること自体を良く思わない人もいます。

嬉しい気持ちはぐっと抑えて、結婚するまでバレないように気をつけましょう。

 

公私混同しない

職場恋愛NGの理由としてよくあげられるのが『公私混同』です。

仕事に関係のないことは職場に持ち込まないのが社内恋愛を行う上での基本となります。

たとえば、「ケンカを仕事に持ち込む」「職場で嫉妬する」などは絶対NG！

上司との恋愛が仕事に支障をきたすことがないように細心の注意を払いましょう。

 

周囲に気を遣わせない

社内恋愛OKの職場だったとしても、人がいるところでベタベタする、露骨な態度をとって周囲に気を遣わせるようなことはあってはなりません。

むしろ、当事者たちのほうが周囲に気を遣わせないように努力することが、人間関係と仕事を円滑に進めるうえで大切になってくるのです。

 

仕事中の上下関係を忘れない

たとえ普段ため口で話し、彼のことをあだ名で呼んでいたとしても、仕事ではそれを見せてはいけません。

上司の尊厳を保てなくなる可能性があるからです。

また、以前とは違う馴れ馴れしい態度は職場の雰囲気を乱すことにもつながります。

もし、恋愛上は尻に敷いていたとしても、仕事中の上下関係は恋愛前のように接しなければなりません。

 

オンオフをきっちり分ける

職場に好きな人がいれば、どうしても気になってしまいますよね。

しかし、それで仕事が手につかなくなっては本末転倒です。

上司と交際できたという事実を原動力に仕事に励み、浮かれる気持ちはオフまでしまっておきましょう。

また、プライベートな時間に仕事を持ち込むこともないように気を付けなければなりません。

オンオフをしっかり分けるのは長く交際するうえでも大切なポイントとなるのです。

 

恋をするのに上司だから、年の差があるからなんて関係ない！

たとえ年齢が離れている上司だからといって恋愛には関係ありません。

周囲の反対意見よりも自分の気持ちを大切にしましょう！

社内恋愛や年の差恋愛についての書籍などを読んで気分をあげるのもおすすめです。

購入はKindle価格が手ごろなAmazonがおすすめですよ。

 

また、相手が既婚男性ではないかどうかは事前にしっかり確認し、不倫恋愛にならないようにだけは気を付けましょう。

社内不倫は退職を余儀なくされる場合もあります。

まれに悪い既婚者男性が独身だと偽って近づいてくることもあるので、周囲に聞いて確認するなど自己防衛することも大切ですよ。

 

独身男性だとわかったら、憧れの上司に早速恋愛アピールを始めちゃいましょう！

上司と部下という関係から男女の関係に変わる日もそう遠くはないかもしれませんよ。