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社内恋愛はリスクが高い?メリット・デメリットや成功させるコツまで紹介!

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この記事は約 10 分で読めます。

出会いのチャンスが少ない社会人にとって、職場は数少ない出会いの場といえます。また、最近では社内恋愛をしている人が増えてきているのです。

しかし、社内恋愛には気をつけるべきポイントやメリット・デメリットも存在します。周りの人に迷惑をかけないように落ち着いた恋愛をする必要があるのです。

この記事では、社内恋愛のメリット・デメリットや成功させるためのコツを紹介します。社内恋愛経験者はもちろん、社内恋愛に憧れている人も必見ですよ。

 

社内恋愛はリスクが高い?メリット・デメリット

毎日会社で顔を合わせることができる社内恋愛は、好きな人と過ごす時間が多いため、仕事へのモチベーションも高まるでしょう。

しかし、社内恋愛では周囲への気遣いなど、苦労することもたくさんあります。

ここでは、社内恋愛のメリット・デメリットについて紹介します。

 

社内恋愛のメリット

社内恋愛をすると会う約束をしなくても好きな人と毎日顔を合わせることができます。それだけでも大きなメリットですが「2人の関係をより深めることができる」メリットもあるのです。

以下で社内恋愛の3つのメリットを具体的に紹介します。

 

長い時間一緒にいられる

社内恋愛は、仕事をしている時間も好きな相手と一緒に過ごすことができます。部署や職種が違い業務上での関わりがあまりない場合でも、好きな相手と同じ空間にいられるだけで嬉しいですよね。

また、普段2人でいるときとは違う雰囲気の相手を見ることができたり、逆に2人でいるときにだけ甘えてくれたりすると、より2人の関係の特別感が増すでしょう。

 

ドキドキ感がある

社内恋愛を同僚や周囲に隠すことが多いでしょう。

仕事中は周りに気づかれないように相手と接したり、デートのときに職場の人と会わないように気遣ったりするなど、緊張感スリルを味わうことができます。

また、仕事中ふとした瞬間に相手と目が合ったり、2人だけにしか分からないサインを作ったりするなど社内恋愛では心がときめくポイントが多くあり、マンネリを防ぐことができます。

 

仕事面の理解が深まる

ミスをして落ち込むようなことがあったときや繁忙期で体力的にしんどいときなども、同じ職場であれば状況を理解し合い、相手に寄り添うことができます。

相手の仕事ぶりや人間関係、周囲からの評判などを知れるのも同じ職場だからこそできることです。第三者から評価されているという事実は相手に対して尊敬の気持ちを持つことにつながりますよ。

 

社内恋愛のデメリット

社内恋愛にはメリットがある一方で、デメリットもあります。職場で少しでも間違えた行動を取ってしまうと、地獄をみることになってしまうリスクがあることを知っておきましょう。

ここでは、社内恋愛のデメリットを紹介します。

 

仕事の効率が下がってしまう

社内恋愛をすると会社でも好きな相手に会えるので仕事に対するモチベーションは上がりますが、喧嘩をした次の日にも顔を合わせなければなりません

そのため、関係が悪くなったときに職場に居づらくなってしまい、仕事の効率が下がってしまうというデメリットがあります。

また、例えば上司と部下という関係性であれば恋愛感情があるからこそ相手への接し方が難しくなるということも考えられます。

社内恋愛をすると、恋愛の状況によって仕事のモチベーションが左右されてしまい、全体的に仕事の効率が下がってしまう可能性があるのです。

 

周囲に隠す必要がある

会社によっては規定で社内恋愛を禁止していたり、社内恋愛が明るみになると部署異動が発生したりすることもあります。

社内恋愛をしていることがバレると、少なからず周囲が気を遣ってしまい業務やチームワークに悪影響を及ぼしてしまう可能性があります。

そのため、社内恋愛は周囲に隠す必要があるのです。一緒に帰りたくても堂々と2人になることはできないなど、もどかしさを感じることもあるでしょう。

 

嫉妬心が生まれることも

社内恋愛をしていると、彼氏彼女が他の異性から相談を受けていたりするのを見て「狙われてしまうのではないか?」と心配になることもあるでしょう。

また、仕事での人間関係や周囲からの評判が分かるという社内恋愛ならではのメリットは、異性の社員との交流もすべて分かってしまうというデメリットにもなるのです。

 

社内恋愛がバレるきっかけや原因とは?

社内恋愛をしていることを周りに隠すために、注意して行動していてもバレてしまうことがあります。

ここでは、社内恋愛が周囲にバレるきっかけや原因を紹介します。

 

2人でいるところを目撃された

仕事中は周囲の目を気にしながら接していたとしても、会社やプライベートで2人きりでいるところを目撃されてバレてしまうケースは多いです。

また、誰にも見られていないと思っていたけれど実は見られていたなんてことも十分ありえます。周りに誰もいないと思っていても、油断は禁物ですね。

 

出社のタイミングが同じ

たまに出社のタイミングが同じになるくらいではバレたりあやしまれたりすることはありませんが、頻度が高いと周囲に気づかれる可能性も高くなります。

また、周囲があやしんでいるタイミングで、最寄り駅が同じエリアに引っ越したり全く同じスケジュールで有給休暇を取得したりすることがきっかけでバレるケースもあります。

 

雰囲気でバレてしまうことも

本人たちは隠しているつもりでも、無意識のうちに相手を特別扱いした行動を取ってしまって、周囲に社内恋愛がバレることがあります。

「いつも◯◯さんを気にかけているよね」「会話の距離感が近いよね」など、些細なことでも積み重ねによって周囲が気づいてしまう可能性があるのです。

また、女性が急に服装やメイクなど外見に気を遣い始め、女子力がアップすることで同僚に社内恋愛がバレるというケースもありますよ。

 

社内恋愛を成功させるコツ

男性心理として「よく目が合う」ということがきっかけで脈ありだと思ってしまうことがありますが、勘違いだったときのリスクが高く告白する勇気がなかなか持てないという人も多いでしょう。また「付き合う前にエッチをして身体の相性を知りたい」という人は社内恋愛には不向きといえます。

ここでは、社内恋愛を成功させるコツを紹介します。

 

社内恋愛が成功する告白のコツ

社内恋愛を成功させるためには、告白のコツをつかむことが大切です。コツにはタイミングや場所を考える必要があります。

ここでは、社内恋愛が成功する告白の方法を紹介します。

 

会社以外の場所で

社内の人に告白をするときには、会社以外の場所を選びましょう。ドラマと現実の社内恋愛は違います。2人きりで残業をしているときだったとしても誰に聞かれているかわからないということを忘れてはいけません。

また、タイミング的には繁忙期を避けるなど、相手の仕事が落ち着いているときがおすすめです。

 

ストレートに気持ちを伝えること

社内恋愛の場合は断られたときのリスクを考えてしまいがちですが、相手に告白するときは「好きです」「付き合ってください」などストレートな言葉で好意を伝えることを心がけましょう。まわりくどい言い方は逆効果になってしまう可能性があります。

また、相手の回答をあらかじめ想定して次の言葉も考えておくといいでしょう。たとえフラれてしまった場合でも、今後も会社で顔を合わせる必要があるため気まずい雰囲気で終わらないようにすることが大切です。

 

社内恋愛で復縁するには?

社内恋愛は「別れてしまったら後が気まずい」と思われがちですが、実は復縁しやすいというメリットもあります。通常別れてしまったカップルは会う機会がなくなりますが、社内恋愛の場合は別れたあとでも顔を合わせることがあるため、その分復縁のきっかけも作りやすいのです。

ここでは、社内恋愛で復縁するためのポイントを紹介します。

 

適度な距離感をキープ

どのような別れ方をしても別れたあとは、お互いに少なからず気まずさが残ってしまうでしょう。しかし、復縁を望むのであれば気まずさは表に出さないことが大切です。

振られた側の対処法としては、過度に冷たく接したり避けたりすることはせずいつも通りに挨拶をして業務上のやりとりだけでも話す機会を作るといいですよ。慣れてくると気まずさやぎこちなさが解消され、また自然な会話ができるようになるでしょう。

 

仕事で結果をだす

男女問わず、仕事で活躍している姿は魅力的です。仕事で結果を出せたからといって復縁に直結するわけではありませんが、元恋人が別れたことを後悔したり充実しているあなたを見て少し寂しい気持ちになったりすれば復縁のチャンスにつながります。

仕事で成功した際には元恋人に対して「あなたのおかげ」などと感謝の気持ちを伝えるとより効果的でしょう。

 

社内恋愛で上司に結婚報告をするタイミングは?

社内恋愛の場合は特に、上司への結婚報告のタイミングには気を遣いますよね。恋愛も結婚も本人たちの自由ではありますが、マナーとして上司や同僚への報告は必要不可欠です。

社内恋愛で上司に結婚報告をするタイミングは「結婚式をする場合」「結婚式をしない場合」の2つのパターンで決めるといいでしょう。

ここでは、社内恋愛で上司に結婚報告をするベストなタイミングについて紹介します。

 

結婚式をする場合は式の3ヶ月前までに

結婚式をする場合、上司には式の3ヶ月前までに報告するようにしましょう。結婚を報告された側として気になるのは「自分は結婚式に招待されるのか?」ということです。

式の3ヶ月前であれば結婚式の時間や場所などの詳細や招待したいゲストも決まっているため、報告とともに式についての具体的な案内をすることができます。招待される側にも予定を調整する余裕が必要なのです。

 

結婚式をしない場合は入籍の1ヶ月前までに

結婚式をしない場合には、入籍の1ヶ月前までに報告をすればいいでしょう。結婚をすると、苗字の変更や年金・社会保険などの事務手続きが発生します。

それらは上司ではなく人事などの管理部門が対応するものですが、手続きの申請をする前に、直属の上司への報告は済ませておく必要があります。

ただし、結婚に伴って退職をする場合は、引継ぎ期間を考慮したり仕事上で繁忙期がある場合にはその期間を避けたりするなど、状況に応じて報告の時期を選びましょう

 

社内恋愛を成功させるためには会社での適度な距離感を意識しよう!

社内恋愛を成功させるためには、うまくいっているときもそうではないときも相手との適度な距離感を保つことが大切です。片思い中も相手の仕事の邪魔をしないようにさりげなくアプローチするなど、あくまでも会社は仕事をする場であるということを忘れないようにしましょう

社内恋愛は仕事上での人間関係に気遣う必要があるという点では大変ですが、コツをつかめば公私ともにベストパートナーになることができます。特に、結婚を前提としたお付き合いをする場合にはおすすめですよ。

仕事も恋も楽しんで、充実した会社生活を送ってくださいね。

 

まとめ

  • 出会いのチャンスが少ない社会人にとって職場は貴重な出会いの場である
  • 社内恋愛にはメリット・デメリットがある
  • 本人たちが隠しているつもりでも、些細なことで社内恋愛が周囲にバレてしまうことがある
  • 社内恋愛は復縁しやすい面もあるなど、コツをつかめば成就させることは可能
  • 社内恋愛から結婚する場合は、上司への結婚報告のタイミングにも気を遣う必要がある

 

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