ゆとり世代とは何歳のこと？ゆとり世代の定義や年齢＆共通する特徴を紹介

ゆとり世代という言葉は知っていても、具体的に何歳から何歳までのことを指すさすかまでは知らない人が多いですよね。

そもそもなぜゆとり世代と呼ばれるのか気になる人もいるでしょう。

この記事では、ゆとり世代の年齢や特徴・さとり世代との違いや上手な付き合い方を紹介していきます。

ゆとり世代とは

まずは、ゆとり世代とは具体的にどのような意味を持つのか、何年度生まれがゆとり世代に当てはまるのかを解説していきます。

また、さとり世代との違いについても解説するのでチェックしてみてくださいね。

ゆとり教育を受けた世代のこと

ゆとり世代とは「ゆとり教育」を受けた世代のことです。

「ゆとり教育」は、1960年～1970年代の日本の学校教育現場における知識の暗記を重視した詰め込み教育や、テストが終わると忘れてしまう剥落学力などの問題の反省から生まれました。

「ゆとりと充実」をスローガンにした教育方針の下、文部科学省によって学習指導要領が改定。

学習内容を3割減らし、学校を完全週5日制にするなど大幅な授業時間の削減が行われました。

この教育指導要領の改定の結果、学力低下を招いたとの批判があり、さらに「人と比べない」「ナンバーワンよりオンリーワン」といった個性を尊重する志向によって、競争意識が低下してしまったともいわれています。

ゆとり世代はいつから？現在の年齢は何歳？

ゆとり世代の定義については諸説ありますが、ゆとり教育を一年でも受けているという定義では、1987年4月2日生まれ～2004年4月1日生まれの18～35歳（2022年度現在）が「ゆとり世代」といわれます。

いわゆる「今時の若者」と呼ばれる年齢層がゆとり世代に当たりますね。

上の年齢は35歳までと、思ったより幅広い年齢に驚いた人もいるのではないでしょうか。

「生徒の学習到達度調査」（PISA）によると、学力が低下したというデータもあります。

ゆとり世代に共通する特徴10選

「仕事ができない」「ストレスに弱い」とマイナスなイメージがあるゆとり世代ですが、その行動にはわけがあるのです。

一般的にゆとり世代の男性・女性に共通するといわれている特徴10選を紹介します。

自発的な行動が少ない

ゆとり世代は自発的に行動する人が少ないといわれます。

誰かがやってくれるだろう、という考えで指示されたことしか行いません。

職場では

• 電話が目の前でなっていても出ない
• 提案をしない
• 指示があるまで待機している

といった行動をとり、上司を困らせることがあります。

これはゆとり世代に限ったことではないですが、学校を卒業し社会人になって間もない自分が自ら動く必要性がないと思っていることもあるのです。

自主性がないのは、ゆとち世代の代表的特徴といっていいでしょう。

合理的な考えを好む

ゆとり世代は合理的な考えを好み、効率的に成果をあげたいと考える傾向があります。

幼少期からインターネットが普及しており「ネットで検索すればすぐに答えがわかる」というのが普通になっているので、コツコツ努力を重ねることは苦手なのです。

また、自分のスキルを身に着けられる仕事は必死にこなしますが、自分の成長に無駄だと思うことは不合理に感じるので避けようとするという特徴もあります。

競争心が低い

ゆとり教育では周りと比べることより、個人を尊重する教育が行われていたため、ゆとり世代は競争意識が低いといわれています。

テストで良い点をとることや周りより結果を出すことが一番に求められていた世代とは価値観が違うのです。

そのため、仕事のノルマを達成しなければならないことに対して疑問を抱く人も多いです。

ストレス耐性が低い

ゆとり世代は過保護に育てられた人が多いといわれています。

親から叱られた経験が少なく、モンスターペアレントの登場により学校でも叱られにくい環境で育ったため、他人に叱られることに慣れていません。

ストレス耐性が低いため、会社でミスをして怒られたり問い詰められたりと、ちょっとしたことで会社に来なくなったりすぐに辞めてしまう人もいます。

すぐに辞めてしまうなんて、新卒採用担当や人事担当者からしたら困ったものですよね。

仕事よりプライベート優先

仕事よりプライベートを優先させるというのもゆとり世代の特徴。

残業はせず、定時になったらすぐに帰ります。

会社の飲み会になかなか参加しないというゆとり社員も多いです。

プライベートな時間を重視しているため、会社の人との飲み会は仕事の一部と捉えてしまうのでしょう。

離職率が高め

ゆとり世代は入社3年以内の離職率が高いといわれています。

特にゆとり教育を長く受けている世代の、就職後3年以内の離職率は約3割といった、高い数字を示しています。

すぐに辞めてしまうゆとり世代の新入社員に対し、どのように教育していくべきかと悩んでいる人も多いようです。

恋愛に対して興味が薄い

「草食系男子」という言葉が有名になったことからもわかるように、ゆとり世代は恋愛や異性に対し興味が薄いといわれています。

今現在の20代は恋人がいる割合も少ないという調査結果もあるようです。

恋愛に熱中してお金や時間を使うよりは、自分たちの時間を大切にしたいと思うのがゆとり世代の特徴です。

人・物・お金に執着しない

ゆとり世代は恋愛のほかにも、物やお金に執着しないという人の割合が多いです。

それは時代背景が大きく影響しています。

生まれたときから不景気で、バブル崩壊や失業、就職状況の厳しさなどから消費を控える時代を生きてきたので、自然とお金に対する執着がなくなったのです。

そのため、車や家といった高価なものにも興味がありません。

また、ギャンブルをする人も少ない傾向にあります。

人間関係に対しても非常に淡白なのもゆとり世代の特徴です。

コミュニケーションが苦手

スマートフォンやSNSが普及したことから、ゆとり世代はほとんどのコミュニケーションをSNSを通じて行っています。

そのため、直接会って話したり電話をしたりということが苦手な人が多いとされています。

コミュニケーション能力が低いことから、歳が離れた世代との交流も苦手で敬語をうまく使えない人も多くいるのです。

ゆとり世代の異性と出会うには？

どうしてもマイナス面ばかりが取り上げられがちなゆとり世代ですが、ゆとり世代の人にはゆとり世代の人特有の魅力があります。

そんなゆとり世代の異性と仲良くなりたいと考える人は少なくないでしょう。

そんな方におすすめなのがマッチングアプリ「ハッピーメール」です。

ハッピーメールは、スマホさえあれば効率的に異性との出会いを探すことができるので、日々の生活が忙しい人におすすめです。

累計会員数3,000万でマッチング率74.5%なので、高確率で理想の相手を探すことができますよ。

ゆとり世代と出会いたい人は是非お試しください。

女性はこちら 男性はこちら

ゆとり世代の特徴を理解して良い関係性を築こう！

ゆとり世代とは、1987年4月2日生まれ～2004年4月1日生まれの18～35歳（2022年度現在）のゆとり教育を受けた世代のことを指します

ナンバーワンよりオンリーワンという教育を受けたため、ストレスに弱い傾向があります。

しかし、その分個性豊かで柔軟な発想を持っているという長所も兼ね備えています。

ゆとり世代への理解を深めて、良好な人間関係を築きましょう！