考えない人に共通する特徴とは？心理や原因・対処法と改善方法について

自分自身で考えようとせず何でも人任せにする「考えない人」っていますよね。

そんな考えない人にはどのような特徴があるのでしょうか？

会社で何も考えずに行動する人がいたり、指示待ち人間がいたりして困っている人もいるでしょう。

今回は考えない人の特徴から、考えない人になってしまった原因や心理まで紹介します。

考えない人への対処法と改善方法もお伝えしますので、対応に悩んでいる人や自分自身の考えない性格をどうにかしたいと思っている人はぜひ参考にしてみてください。

考えない人に共通する特徴

考えない人は、周囲から思考力がないと判断されてしまいます。

何も考えない、自分の考えを持たない人には性格や行動に共通した特徴があるのです。

空気が読めないタイプ

考えない人は、自分のことしか頭になく、周りの人のことまで考えられません。

集団行動が苦手で協調性がないため、気配りや配慮が足りない人だと思われることもあるでしょう。

空気を読んで行動することがなく、自己中心的、他人に無頓着な人だと認識されます。

決断力がなく優柔不断

考えない人は、自分で物ごとを決める癖がついていないため、優柔不断です。

今日のご飯は何を食べるかという小さな選択から、友達と出かける場所、仕事の進め方などありとあらゆることを決めるのが苦手です。

人は多少迷うものですが、考えがない優柔不断な人は、周りの人を待たせても迷い続けるでしょう。

中には、最初から全て他人任せにして自分で何も決めない人もいます。

優柔不断で考えない人は、責任感がないと思われてしまうこともあるでしょう。

楽観的すぎる性格

楽観的すぎる人は、たいていのことは何とかなると考えがちです。

過度に心配する性格よりは、楽観的な方が何事にもチャレンジしやすいのは事実といえます。

しかし、楽観的すぎると失敗しても反省しないため、何度も同じ失敗を繰り返しがち。

物事を深く考えることをしないため、考える力がつかないのです。

過度な心配性

楽観的すぎる性格とは正反対に、考えない人の中には過度な心配性の人もいます。

失敗やリスクを心配するがあまり、一人で考えられない状態に陥ってしまうのです。

絶対に成功するという保証がほしいため、周囲の人間に意見を求めます。

当の本人は不安な気持ちを取り除きたいだけですが、結果として考える力が身につかなくなってしまいます。

自ら行動しようとしない

考えない人は、自ら進んで行動しようとしません。

できるだけ何もしたくないという気持ちが強いため、考えて行動する意欲が起きないのです。

その結果指示待ち人間となり、会社では上司や先輩にいわれるまで動こうとしません。

また、いわれたことだけをやり、仕事の内容についても深く考えないため、指示通りのことしかできないのです。

基本的にノリや勢いで動く

考えない人の行動でわかりやすいのが、その場のノリや勢いで動くことです。

考えて行動できないため、論理的思考が苦手で、道筋を立てて考えられません。

そのため、難しいことは考えずに勢いに任せるのです。

集中力がないのも一つの要因で、考えて動く前に体が先に動いてしまいます。

他人に頼りがち

考えない人は想像力に乏しく、何でもすぐに他人に答えを求めます。

自分で考えるよりも他人に聞く方が早いと思ってしまうため、何でも他人任せ。

面倒なことはすべて誰かに任せようとするでしょう。

また、自分発信で始めると責任も重くなるため、他人に乗っかりたいと考えているのです。

争いごとが嫌い

考えない人は争いごとが苦手な特徴もあります。

争いごとを避けることから、自分の意見がないと思われがちですが、自分の意見を否定されたり衝突して関係が悪くなったりするのが怖いだけです。

平和主義者であるため、争いを回避することを一番に考え、そもそも土俵に立たないことを選ぶのです。

考えない人の心理やその原因とは

考えない人はどのような心理状態にあるのでしょうか？

そして、なぜ考えない人になってしまうのか、ここでは心理や原因について見ていきましょう。

原因がわかれば、考えない人の行動が理解できるかもしれませんよ。

考えない人に困っている人必見です。

失敗によるリスクを恐れている

考えない人は、他の人よりも極度に失敗を恐れている場合があります。

自分の考えや行動で失敗し、周りに迷惑をかけてしまう事態を避けたいのです。

常にミスをすることへの恐怖心があるため、自然と自分で考えることをしなくなってしまいます。

そういう面では、他の人よりも考えすぎてしまっている人ともいえますね。

仕事やプライベートでの責任感が皆無

考えない人は常に人任せで、責任感を持っていません。

そのため、他人に責任を押し付けられる状況を作り、自分が責任を持たなくていいように仕向けます。

すべてを他人事と捉えているので、自分が考える必要がないと判断しているのです。

そもそも自分事と考えるべき状況を自ら避けて通っているため、自分で考える必要がなく、悪循環の繰り返しになっています。

考えることに意味を見出せていない

考えない人は、自分の意思や意見を持っていないため、何の考えもありません。

幼い頃から親の決めた道を歩んできたり、世話を焼いてくれる友達がいたりと、考えなくてもいい環境にいたのでしょう。

その結果、自分で考えることに意味を見出せなくなっているのです。

考えない人への上手な対処法

考えない人との接し方は難しいですが、しっかりと向き合えば改善策が見つかるかもしれません。

ここからは、考えない人の特徴や心理を踏まえた上で、上手な対処法を紹介します。

本人の意見をじっくり聞き出してみる

考えない人は、意見をいうのが苦手だったり周りの意見に任せたりしますが、その反面自分の考えを持っていることもあります。

そこでじっくりと聞き役に徹して話を聞いてあげることがポイント！

急かさずに、相手が感じていることをゆっくりと聞くことで、意思や意見を引き出すことができるでしょう。

また、思いをしっかりと聞くことで改善するためのきっかけが見つかるかもしれませんよ。

責任のある仕事を任せて自主性を育てる

考えない人は責任感が薄く、他人任せにする節があります。

会社では上司や先輩に頼りきりになり、他人に依存するようになってしまうことが多いでしょう。

そんな状況が長く続けば、本人は責任を持とうとせずに自主性を失う可能性も高くなります。

そこで、考えない人を成長させるためには少しずつ小さな責任を持たせることが大切です。

目的について考える機会を与え問題解決をする癖をつければ、自主性が育まれ、その積み重ねで自信にも繋がるでしょう。

失敗しても責めるのはNG

考えない人は失敗をして責められるのを恐れています。

そのため、ミスをした時に追求をしてしまうとさらに考えるのが嫌になってしまうのです。

失敗をしたら責めるのではなく、「失敗の原因は何だったのか？」「どうすればミスは起きないか？」を考える癖をつけるよう促すようにしましょう。

その上で、反省点や改善案などの情報を伝えてあげるとより良くなりますよ。

考えない人から考える人へ！4つの改善方法

最後に、もっと自分自身で考えられるようになりたいという人へ向けて、4つの改善方法を紹介します。

よく考えた上で行動に移す

その場の勢いやノリで行動してしまう人は、行動する前に考える時間を作るようにしましょう。

一つの考えが浮かんでも、本当にそれが正しいのかどうか考えてみてください。

行動する前に深呼吸をしたり、頭の中でシミュレーションしたりするといいでしょう。

熟考する癖をつけることで、考える力がついてきますよ。

失敗を恐れない

自分の意見に自信が持てずに行動できない人は、まずは勇気を出して自分の意見を口に出してみましょう。

発言をするのは怖いかもしれませんが、自分の考えに基づいて行動したり意見をいったりすることで、その恐怖心は軽減されていくでしょう。

何度も繰り返していくと考える力がつき、行動するのが当たり前になっていきますよ。

自分自身で判断する癖をつける

人からの指示待ちの人は、まずは自分で行動し判断する癖をつけましょう。

そうすることで、会社でも責任ある仕事を任せてもらえたり、プライベートや恋愛でも大人な余裕を感じさせることができますよ。

人任せで、自分中心の考えない人から、周囲への気遣いができる人へと大変身してくださいね。

参考になる本を読む

考える癖がついていない人は、考え方から学んでみましょう。

ロジカルシンキングなど論理的思考を勉強できる本や、心理学について書かれた文庫本もたくさんあります。

その他にも、考えない人を題材にしたエッセイ集もあり、自分自身を見直すきっかけにもなるでしょう。

有名な著者の本はネットでも見つけやすいので、ランキングや商品レビューを参考に探してみるのもおすすめです。

恋愛を有利に進めるには考えることが大切

考えない人は異性の気持ちを察するのが苦手で、恋愛で失敗することもあります。

恋愛は気持ちを優先することも大切ですが、どうやったら上手くいくかを考えましょう。

出会いの方法も効率の良さを意識すれば、有利に進められるはず。

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考えない人が増えた現代…考えることの大事さを今一度見つめ直そう

考えない人の特徴や原因から、現代では考えない人が増えているのがわかりましたね。

思考力は意識と練習次第で鍛えることができます。

「考えない人だ」と指摘されて悩んでいた人も、改善方法を実行していけば考える力を育めるでしょう。

考えない人に悩まされていた人も、原因を理解して対処法を実践していけば、即戦力となる人に変わるかもしれません。

考えることの大事さを今一度見つめ直し、考える力を癖づけていき、仕事でもプライベートでも活かしていきましょう。