行動力がある人の特徴とは？ビジネスを成功に導くメリット＆高める方法

頭のなかにはさまざまなアイデアが溢れているのに、なかなか実行に移せないという人は少なくないでしょう。

ビジネスにおいて、行動力はとても重要です。

どうすればビジネスシーンで行動力を発揮できるようになるのでしょうか。

今回の記事では、行動力がある人の特徴と、ビジネスを成功に導くメリットや高める方法について解説します。

「行動力」とは

「行動力」とは、設定された目標を成し遂げるために積極的に行動する力のことです。

行動力には、目標達成に必要な計画を自ら立案し、果敢に実行に移しては結果へと繋げていくバイタリティが求められます。

また、時々刻々と変化していく状況に対応できる柔軟性も欠かせません。

場合によっては、必要な人材集めや、チームで成果を上げるための協調性が必要となることもあります。

行動力がある人の特徴5選

職場で行動力があると評される人には、どのような共通点があるのでしょうか。

まずは、行動力がある人の特徴5選を紹介します。

自発的に行動できる

何事にも問題意識を持ち、自発的に行動できるのが、行動力がある人です。

最終的な目的やそこに至る過程も全て頭に入っているため、今このときにどのような行動が必要かも、彼らは把握しています。

そのため、誰かに指示されるまでもなく、自発的に動くことができるのです。

好奇心旺盛で向上心がある

行動力がある人は好奇心旺盛で向上心があるため、与えられた仕事に興味を持って、積極的に取り組むことができるのです。

どんな内容でも好奇心を発揮して深く理解しようとするため、新たなひらめきや視点を得るチャンスも少なくありません。

仕事を通じて得られた新たなひらめきは更に仕事を面白くしてくれるため、彼らはますます行動力を発揮して前へと突き進んでいけるのです。

計画を立てて行動できる

目標に向かって常に計画を立てて行動できるのが、行動力がある人です。

ときには1人でやるべきか、チーム全体でやるべきかを判断する必要もありますが、全体を把握できている彼らが迷うことはありません。

明確な目標がある

行動力がある人は、明確な目標がある人が多いです。

常にゴールを見据え、計画的に進めていけるので、無駄のない行動で効率よく成果を上げることができるのです。

責任感が強い

どんな仕事であっても責任感が強いのが、行動力がある人の特徴です。

彼らは会社やチームに貢献したいと常に願っています。

それは彼らのモチベーションでもあり、やりがいでもあるのです。

そのため、どんな困難があっても、決して途中で投げ出さず、最後までやり抜いて結果へと繋げる高い行動力を発揮することができます。

行動力を高めるメリット

何でも受け身でいると楽なように思いますが、高い行動力はその人個人に何をもたらしてくれるのでしょうか。

ここでは、行動力を高めるメリットについて見てみましょう。

ビジネスチャンスが増える

自ら行動を起こすことができるようになれば、今以上にビジネスチャンスが増えると考えられます。

ただぼんやりと待っているだけでは、既存の仕事しか回ってきません。

それは誰かがかつて担当していたものであり、自分でなくてもできる仕事です。

しかし、自ら立案し、思いついた新たなアイデアを形にしていけば、創造性の高い仕事に携わることができるでしょう。

それは自分にしかできない唯一無二の仕事です。

大きな成果を残すことができれば、更なるチャンスが期待できます。

業務を効率化することができる

高い好奇心と向上心をフルに発揮して能動的に動く行動力がある人は、いち早く業務を効率化することができるでしょう。

旧態依然のやり方をよしとせず、最新の技術やツールを取り入れることを躊躇わない柔軟性は、革新的なアイデアの実現に不可欠です。

その臨機応変ぶりは内外から高い評価を得ることになるでしょう。

円滑な人間関係が築ける

円滑な人間関係が築けるのも、行動力を高めるメリットといえるでしょう。

チームワークを求められるプロジェクトにおいて、良好な関係性の構築は避けて通れない課題です。

行動力がある人はフットワーク軽く、みんなをランチに誘ったり、飲み会を主催したり、こまめに仲間とコミュニケーションを取ろうとします。

チーム内の関係が良好なら困難な案件もお互い協力し合えるため、ビジネスにも大きなメリットが期待できます。

気持ちに余裕ができる

行動力がある人は何事も計画的に進めていくため、気持ちに余裕ができやすいです。

やるべきことを先延ばしせず、すぐに着手するので仕事を溜め込むこともありません。

行動力を高める3つの方法

仕事をする上で行動力は大きなアドバンテージになるので、できるだけ高めていくことが大切です。

最後に、行動力を高める3つの方法を紹介します。

思い立ったらすぐに実行する

行動力を高めるには、思い立ったらすぐに実行するよう心がけましょう。

いつまでも頭のなかだけで考えていては何も始まりませんし、動いてみて初めてわかることもあります。

動きながら修正を加えつつ、新たに得たインスピレーションとともに、より良いアイデアを目の前の課題に投入していくことが大切です。

明確な目標を設ける

迅速に行動するためには、明確な目標を設けるようにしましょう。

ゴールから遡れば、プロセスを最適化しやすいはずです。

過程の一つ一つが何のために必要かを把握しやすくなりますし、無駄な過程にも気づきやすくなるでしょう。

目指す目標が大きい場合、過程を細分化することで、実行の難易度も下げられるはずです。

できるだけ行動しやすいプランを立てることが、行動力を高めるのに役に立つでしょう。

失敗を恐れない

うまくいかなかったらどうしようといった不安が一瞬でも頭をよぎれば、行動を起こすのが怖くなってしまいます。

しかし、人間誰でもミスは犯すものです。

失敗は成功のもとということわざもあるように、失敗なくして成功はあり得ません。

勿論、ミスを防ぐための策は必要ですが、してしまったものは仕方がないと割り切って、次の機会に生かすようにしましょう。

行動力を高めて、ビジネスチャンスを増やそう

ビジネスでは、どれだけ頭のなかで考えていても、行動しなければ始まりません。

頭のなかのアイデアは実行して初めて意味があるのですから、行動する勇気を持ちましょう。

もっともただ闇雲に動き回るだけでは、結果に繋がらない場合もあります。

目標を明らかにし、成果を得るためのプロセスをきちんと把握しておくことが大切です。

失敗を恐れず、不安をなくし、行動力を高めて、ビジネスチャンスを増やしましょう。

大切なのは、どれだけ真摯に目標と向き合うことができるかです。

好奇心と向上心をもって自発的に行動すれば、スムーズに目標を目指していけるでしょう。

失敗を恐れず、自信を持って行動力を発揮していってくださいね。